Bingöl Esnaf ve Sanatlar Odası Başkanlığı tarafından sosyal destekleme projeleri kapsamında düzenlenen, AB ve Türkiye Cumhuriyet tarafından finanse edilen ‘Artık dezavantajlı değiliz' projesinin açılış toplantısı gerçekleştirildi.
Bir otelde düzenlenen toplantıya, Milli Eğitim Müdürü Kadri Engin, Bingöl Esnaf ve Sanatkârlar Odaları Birliği (ESOB) Başkanı Ali Bayram, Bingöl Esnaf ve Sanatkar Odası Başkanı Yılmaz Çapak kurum müdürleri ve çok sayıda kadın katıldı.
Burada konuşan Çapak, dezavantajlı grupların sosyal güvence yoksunluğu, uzun çalışma saatleri ve ağır iş şartlarından dolayı işgücüne katılamadığını söyledi.
Çapak, “Kadınların işgücü hayatına katılmalarını arttırmak amacıyla tasarlanacak politikaların etkili, verimli olabilmesi için işgücüne katılımı engelleyen faktörlerin belirlenmesi ve etkilerinin ölçülmesi gerekmektedir. Bu anlamda gerek uluslararası, gerekse Türkiye verilerinde yapılmış araştırmalarda kadınların işgücüne katılmalarını belirleyen en büyük etkenin eğitim olduğu sonucuna varılmıştır. Projemiz ile dezavantajlı durumda olan kadınlara ön muhasebe, büro yönetimi ve sekreterlik eğitimleri verilip, vasıflı hale getirilmeleri sağlanarak, işgücü hayatına katılmaları önündeki engeller az da olsa kaldırılacaktır. Oda olarak, kamu, özel sektör, sivil toplum örgütleriyle ortak çalışma yürüterek, dezavantajlı gruplar için farkındalık oluşturmayı hedefledik. Projeyle, çalışma hayatında yer almayan başarılı kadınları topluma tanıtarak, işverenleri kadınları işgücünde istihdam etme konusunda istekli hale getirmeyi sağlamayı amaçlıyoruz.” dedi.
Çapak, bugüne kadar oda tarafından yürütülen 9 projeyle toplamda 476 kursiyere 1 milyon 350 Bin TL hibe desteği verildiğini söyledi.
Toplantıda sunum yapan proje Koordinatörü Deniz Beçele, proje amacının dezavantajlı kadınların işgücü piyasasına girişleri önünde yer alan engellerin kaldırılarak, istihdam edilebilirliklerinin arttırılmasını sağlamak ve uyumlu bir toplumsal yapıya destek olmak olduğunu söyledi.
Beçele, “Özel amaçları ise Bingöl'de dezavantajlı kadınların vasıflı hale gelmesi için gerekli eğitimleri vermek ve işe girişlerini arttırmaktır. Projenin hedef grupları içerisinde yer alan kişiler en az okuma yazma bilen 40 ila 80 dezavantajlı kadınlar v proje kapsamında tam ve yarı zamanlı istihdam edilecek 12 kişiden oluşmaktadır. Proje kapsamında yürüteceğimiz temel faaliyetlerimiz, tanıtım toplantıları düzenlemek, ön muhasebe, büro yönetimi ve sekreterlik alanında eğitim düzenlemek, staj faaliyetleri düzenlemek, eşleştirme toplantıları yapmak ve dezavantajlı kadınların yasal hakları seminerlerini düzenlemektir.” diye konuştu.
