KİM KİMDİR FİRMA REHBERİ Hemen Üye Ol Üye Girşi
Uye Girişi
Giriş
Beni Hatırla
Yeni Üye Kayıt
Haber sitemizin aktivitelerinden yararlanmak için üyelik başvuru yapın.
Hemen Üye Olun
Uye Hizmetleri
 
22 Ağustos 2025 Cuma
°C

Valilik ile başsavcılık arasında protokol imzalandı

Bingöl Valiliği ile Bingöl Cumhuriyet Başsavcılığı arasında yapılan protokol çerçevesinde, haklarında kamuya yararlı bir işte ücretsiz çalıştırılması kararı verilen hükümlülerin infaz işlerinde yerine getirilecek işlemlere ilişkin işbirliğine varıldı.

Valilik ile başsavcılık arasında protokol imzalandı
17 ARALIK 2010 CUMA 09:42
0
2275
0
AA aa

Bingöl Valiliği ile Bingöl Cumhuriyet Başsavcılığı arasında yapılan protokol ile “ Haklarında kamuya yararlı bir işte ücretsiz olarak çalıştırılması kararı verilen hükümlülerin yeniden suç işlemesini engelleyici etkenleri güçlendirmek ve sosyalleşmesini teşvik etmek” amacıyla işbirliğine gidildi.
Vali İrfan Balkanlıoğlu ve Bingöl Cumhuriyet Başsavcısı Hüsnü Hakan Yağız'ın imzaladığı protokolde, Denetimli Serbestlik ve Yardım Merkezi Şube Müdürü Mustafa Yıldır ile Şube Müdürlüğünde görevli Denetim görevlisi Mustafa Burakgazi hazır bulundular. Her yıl Aralık ayının ikinci haftası yapılması planlanan çalışma protokolüne imza atan Balkanlıoğlu ve Yağız, yapılan işbirliğinin hayırlı olmasını dilediler.
Konuyla ilgili Bingöl Valiliği Basın ve Halkla İlişkiler Müdürlüğü tarafından yapılan açıklamada, Kamuya yararlı bir işte ücretsiz olarak çalışma yaptırımında dört ana hizmet sektörünün bulunduğu belirtildi. Açıklamada, “ Bunlar; Temizlik Hizmetleri, Bakım-Onarım Hizmetleri (boya, badana, teknik tamirat, kapı-pencere tamir işleri, marangozluk gibi işlerdir.
Çevre Düzenleme Hizmetleri (park-bahçe bakım işleri, bahçıvanlık, ağaç dikimi) ve Genel İdari Hizmetleridir. Kamuya yararlı bir işte çalışma yaptırımı infaz süresi saat hesabı ile belirlenir. Bir gün 4 saat olarak hesap edilir. Hesaplamada mahkeme kararında yer alan gün sayısı 4 ile çarpılarak toplam çalışma süresi belirlenir. Hükümlü günde en az 2, en çok 8; haftada en az 10, en çok 40 saat çalıştırılır. Ayrıca 06.12.2006 tarihli 5560 sayılı çeşitli kanunlarda değişiklik yapılmasına ilişkin kanunun 44. maddesi ile 5402 sayılı kanun 14. maddesine ekli 2. fıkrasında ‘'kamu yararına çalışma yaptırımının infazında 17.07.1964 tarihli ve 506 sayılı sosyal sigortalar kanunu hükümleri uygulanmaz'' hükmü çerçevesinde sigorta yapılmamaktadır.”

 

YORUM YAZIN
Profiliniz ziyaretci statüsünde görünüyor. Yorumlarınız aşağıdaki isimle yayınlanacaktır
Değiştir
Dilerseniz web sitemize üye olarak daha özgün bir profil oluşturabilir ve yorumlarınızı hesabınızdan takip edebilirsiniz
Kodu Girin
Yapacağınız yorumların şiddet ve hakaret içermemesine lütfen dikkat edin. Aksi taktirde yorumlarınız onaylanmayacaktır. Gönder
Sitemizde yayınlanan haberlerin telif hakları gazete ve haber kaynaklarına aittir
©Copyright 2017
Haberler, Fotoğraf Galerisi, Video Galerisi, Köşe Yazıları ve daha fazlası için arama yapın