Emeklilik planı yapan milyonlarca çalışanı ilgilendiren yeni bir detay gündeme geldi. Sosyal Güvenlik Kurumu'nun emeklilik işlemleri sırasında başvuru sahiplerinin pasaport kayıtları ve yurtdışı giriş-çıkış bilgilerini incelediği belirtiliyor. Bu incelemede, kişinin Türkiye'de sigortalı göründüğü günlerde yurtdışında bulunduğu tespit edilirse, durumun nasıl gerçekleştiği sorgulanıyor.
Özellikle kısa süreli tatiller, hafta sonu gezileri veya yıllık izin dönemlerinde yapılan yurtdışı çıkışları bu kapsamda değerlendiriliyor. Kurum, bu tarihlerde çalışanın işyerinden resmi izin alıp almadığını belgeyle doğrulamak istiyor.
Yıllar önceki izin belgeleri talep edilebiliyor
Uygulamada dikkat çeken nokta ise belge talebinin geriye dönük yapılması. Emeklilik aşamasında, 5 hatta 10 yıl önceki yurtdışı çıkışları için dahi işyerinden alınmış izin yazısının sunulması istenebiliyor. Bu durum, geçmişte çalışılan işyerinin kapanmış olması ya da kayıtların bulunamaması halinde süreci zorlaştırabiliyor.
Belge sunulamazsa prim günleri silinebiliyor
İstenen izin belgesinin ibraz edilememesi halinde, yurtdışında bulunulan günlerdeki sigortalı çalışma sürelerinin geçersiz sayılabileceği belirtiliyor. Bu da prim gün sayısının düşmesine yol açarak emeklilik şartlarının yeniden oluşmasına neden olabiliyor.
Prim günlerinin silinmesi, özellikle emekliliğe kısa süre kalan kişiler için ciddi sonuçlar doğurabiliyor. Eksilen günler nedeniyle emeklilik tarihi aylar, hatta bazı durumlarda yıllar sonrasına kayabiliyor.
Uzmanlardan çalışanlara uyarı
Uzmanlar, çalışanların yurtdışına çıkarken işyerlerinden aldıkları izin belgelerini yalnızca kurum kayıtlarına bırakmamaları gerektiğini vurguluyor. İleride yaşanabilecek benzer durumlara karşı bu belgelerin kişisel arşivde saklanması öneriliyor. Böylece emeklilik başvurusu sırasında geçmiş dönemlere ilişkin belge taleplerine hızlı yanıt verilebileceği ifade ediliyor.
