Hem beceri hem de iş

Bingöl Ticaret ve Sanayi Odası (BİNTSO) Başkanlığı, işgücü piyasasında arz talep uyuşmazlıklarından kaynaklanan işsizliğe çözüm getirmek amacıyla uygulanan “Uzmanlaşmış Meslek Edindirme Merkezleri (UMEM) Beceri'10 Projesi” kapsamında kurs açacak. En az 10 başvuru oluşması halinde kurs, UMEM Bingöl İl Kurs yönetimi (BİNTSO, İŞKUR, MEB) kararı ile ivedilikle açılacak.

BİNTSO Genel Sekreteri Hakan Başbozkurt, UMEM'in, nitelikleri yetersiz olan ya da teknolojik değişimler sonucu nitelikleri manasını yitiren işsizlere kurs vererek yetiştiren ve nitelikli insan kaynağı bulamadığı için verimsiz çalışan şirketler için rekabet gücü kazanmaya neden olan bir proje olduğunu belirtti.

Başbozkurt, firmaların ve kursiyerlerin elde edeceği olanak ve kazanımları şöyle özetledi.

Firmalar UMEM projesinden aşağıdaki nedenlerden ötürü ciddi fayda sağlayabiliyorlar;

• İhtiyaç duyduğu mesleklerde kursların açılması,
• Bu kurslarda eğitim görenlere hiçbir mali yükümlülük altına girmeden staj imkânı,
• İşe almayı düşündüğü kişiyi iş başında görme imkânı,

Ayrıca bu kurslarda yetişen elemanları istihdam etmekle, hem nitelikli elemanlara kavuşuyor, hem de sağlanan teşviklerden yararlanıyorlar. Peki, UMEM projesi iş arayanlara ne tür imkânlar sunuyor? Bunları da şöyle sıralayabiliriz;

• Bingöl İlimizdeki donanımları yenilenen Meslek Lisemizde en son teknoloji ile eğitim görüyor,
• Teorik eğitim ve İEP'lerle hem bir meslek ediniyor, hem de günlük 20 TL kazanıyor,
• Bu eğitimler sonucunda başarılı oldukları takdirde, istihdam edilme şansı elde ediyor

UMEM projesi ayrıca işverenler içinde esnek bir projedir. Firmalar;

• Eğitim müfredatı konusunda görüş bildirebilir,
• Mülakatlar yapılırken, kursa katılacak kişileri seçebilir,
• İstihdam garantisi verdiği kişileri doğrudan kursa aldırabilir,
• Eğitimleri, firma bünyesinde verebilir,
• Eğitimlere, ustaları ve ustabaşlarını gönderebilir,
• Kurslar sırasında, kursiyerleri ziyaret edebilirler.

UMEM projesinin bir diğer önemli çıktısı ise istihdam durumunda, istihdam edilen kişilerin;

• 18-29 yaş arası erkekler ve yaştan bağımsız kadınlar için 36-48 ay süreyle
• 30 yaş ve üzerindeki erkekler için 24 ay süreyle

Sigorta Primi İşveren Payı ödemeleri İŞKUR tarafından karşılanacaktır.