Barış ve Demokrasi Partisi (BDP) Grup Başkanvekili ve Bingöl Milletvekili İdris Baluken, BDP Bingöl Belediye Eş Başkan Adayları İlhan Çakabay ve Zarife Karansungur ile partililerle birlikte Kamu Şirket Personelleri Eğitim, Kültür, Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Derneği (KAŞİP) Bingöl Şubesi'ni ziyaret etti.
Kamu Şirket Personelleri Derneği başkanı Sami Uçak, 11 maddeden oluşan genel taleplerini yazılı bir şekilde BDP Grup Başkanvekili İdris Baluken'e ve beraberindeki heyete sundu. Uçak, taleplerinin ‘Mesai haklarının verilmesi', ‘Taşeron işçilere sendikal hakların verilmesi', ‘Maaşlarının tam ve zamanında verilmesi' olarak sıraladı.
Talepleri olumlu karşılayan Baluken toplantı salonunda kısa bir konuşma yaptı. Baluken, gerek kamuda, gerekse özel sektörde taşeronlaştırma üzerinden daha çok sermayedarların cebinin doldurduğunu, işçinin ve emekçinin hakkının gasp edildiğini, işçilerin hak aradığında ise AK Parti'nin işçileri işten atma ile tehdit ettiğini savundu.
Baluken: “Bingöl'de AKP kirli politika ile BDP'in kazandığı taktirde tüm işçileri işten çıkaracağını söylemesi gerçekten kabul edilecek bir iddia değil. Ama belediyecilikle ilgili pratiğimiz ortadadır. Biz emekçinin yanındayız hiçbir şekilde işten çıkarma olmayacak. Biz taşeron işçilerin çalıştığı kötü koşullarını daha da düzelteceğimizin sözünü veriyoruz. İşçi arkadaşlarımızın bu konuda hiçbir şüphesi olmasın, bize güvensinler. Diyarbakır Büyükşehir Belediyesi için yaptıklarımız ortada, biz burada daha iyisini yapmaya talibiz” dedi.
Toplantı konuşmalar ardından işçilerin sorularıyla devam etti.
Derneğin BDP heyetine sunduğu 11 talep şöyle sıralandı:
1- Mesai haklarının verilmesi.
2- Banka promosyonlarının işçiye verilmesi.
3- Çöp işinde çalışan arkadaşlara giyecek, süt, çalışma güvenliğini sağlayacak gerekli olan ekipmanın verilmesi ve çalışma saatlerinin düzenlenmesi.
4- Ayda birde olsa çalışan arkadaşların birim sorumlusu ile konuşup sorunlarının ve ihtiyaçlarının belirlenmesi ve çözümü konusunda gerekenin yapılması.
5- Verilen idari izinlerde kesinlikle maaş kesintisi olmaması ve yıllık izinlerin programlı bir şekilde kullandırılması.
6- Maaşların tam ve zamanında verilmesi.
7- Her yıl yapılan ihalelerde işçilerin gereksiz yere işten çıkarılma stresini yaşamaması için ihalelerin daha uzun süreli (3-5 yıllık) ve sözleşmeli olması.
8- Taşeron işçilere maaşlarında yemek ve yol ücretlerinin verilmesi ve diğer sosyal haklarının iyileştirilmesi.
9- Taşeron işçilere sendikal hakların verilmesi.
10- Seçildiğinizde belediye personel sayısında artırma ve eksiltme gibi bir programınız var mı?
11- Sosyal haklarımız için herhangi bir projeniz var mı? Varsa bunu bizimle paylaşmanızı rica ediyoruz.
